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湖北华强科技有限责任公司招聘简章 |
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| 为拓展业务需要，经公司研究决定，面向社会和公司员工中公开招聘销售员5名，现将有关事宜公布如下： 一、招聘工作小组 组 长：刘承理 副组长：赵周林 胡功武 成 员：市场营销部、工会、政工部、人力资源部相关人员 二、招聘人数 销售员5名（其中外贸1名）。 三、应聘资格 1、能遵守国家法律、法规及公司各项规章制度，具有一定的市场营销意识和法律常识； 2、中专（或同等学历）及以上文化程度，三年以上销售工作经历； 3、25-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应长期出差； 4、具有良好的团队精神，有较强的协调、沟通、社交能力； 5、同等条件，经过营销知识培训，并获得相关资格证书者优先。 6、外贸人员要求大专以上学历，能熟练地使用计算机，英语四级以上，能熟练英语对话；有一定的经济管理、统计学、会计学等方面的专业知识。 7、公司将给予良好的个人发展空间和富有竞争力的薪酬待遇。 四、招聘程序 个人递交简历→资格审查→笔试→面试→考核→体检→录用。 考试内容为市场营销和法律基础知识、现代企业管理知识、财会统计基础知识；（应聘外贸岗位须加试英语口语）。 面试为述职和答辩。 五、招聘时间安排 1、报名递交简历截止时间2004年2月24日。 报名地点：人力资源部 联系人：夏义仿 联系电话：0717-6347215 8685595 电子信箱：rlzyb@hqtc.com 2、考试、面试另行通知。 六、招聘后人员安排及待遇 招聘上岗人员试用期三个月，试用期待遇与现岗位标准相同。 七、本招聘办法由人力资源部负责解释，未尽事宜另行通知。 湖北华强科技有限责任公司 |
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